♡保險新視界♡Enjoy Life

立法院社福及衛環委員會昨（10）日初審通過安寧緩和醫療條例修正草案，讓陷於昏迷無法表達意願的末期患者，可由配偶、子女、父母等最近親屬其中一人，出具放棄心肺復甦術同意書，並經醫師確診即可撤除維生器材或拔管。

推動DNR（do not resuscitate，不施予心肺復甦術）多年的台大醫院金山分院院長黃勝堅在聽聞消息後表示，這是醫療人權跨出了一大步。

黃勝堅表示，現行條文規定，陷於昏迷的末期患者若沒有簽屬DNR，目前的拔管條件是「所有最近親屬一致共同同意，並經醫療機構的醫學倫理委員會通過」才能拔管。

而醫學倫理委員會的成員，是一群不具醫療專業，又與患者沒有任何親屬關係的「專家」，很多時候家屬間好不容易取得共識，但到了倫理委員會卻推翻家屬決定，讓之前所有努力全都白廢。

黃勝堅表示，倫理委員會是比美國法院陪審團還要糟糕的制度，這次修法已回歸最初立法的原意，而且獲得社福及衛環委員支持，若未來立法院維持現在版本三讀通過，將是跨出醫療人權的一大步。

【2012-12-11，現代保險健康理財電子日報】

癌症已連續30年高居國人十大死因之首，隨著醫療進步，癌症治療也發展出各式各樣的方法，例如伽瑪刀、標靶藥物、栓塞療法等，醫療費用不但高於一般疾病，治療期間也比一般疾病長且難熬。

癌症療法日益精進，相關醫療費用也水漲船高，光靠醫療險是否能彌補癌症治療期間的龐大支出？

台灣第一張終身防癌險推出至今已逾30年，早期購買的癌症險是否足以保障癌症患者安然度過難關？

「健康保險大家談」電視節目，昨（26）日邀請萬芳醫院血液暨腫瘤科主任賴基銘、第一金人壽營運處保單行政部經理黃慶忠和大家談談，只靠一張防癌險夠嗎？如何選擇第二張防癌險補強醫療保障缺口？

賴基銘表示，標靶藥物的發明已大幅提升癌症的治療效果。

然而，標靶藥物是否見效，前半年的療程是關鍵，這段期間的藥費少說要準備一百萬元才夠。

而醫師在用藥時也會瞭解患者的經濟狀況，通常在商業保險的幫助下，病患對於自費項目都能較寬心接受，對於提升治療效果有絕對的幫助。

黃慶忠指出，早期分項給付的防癌險已涵蓋住院、手術、門診醫療，而對於標靶藥費的部分，這類防癌險的保障就略顯不足。

此外，早期購買的癌症險保單相較於現今的醫療技術都略顯落後，

例如通常規定要「切除」病灶才符合理賠條件，而栓塞、電燒等新型手術沒有切除的動作，

因此在認定上容易出現爭議。為自己準備第二張癌症險勢在必行。

【2012-08-27，現代保險健康理財電子日報】

針對現行外籍漁工引進規範，蘇澳漁會漁民今(27)日到勞委會陳情，提出縮短僱用外籍漁工的招募程序、放寬行蹤不明者限制僱用、降低就業安定費、免除勞保加保等要求，勞委會指出，現行僱用外籍漁工所需繳納的就業安定費，相較其他行業已是最低，因此不宜調降，至於縮短僱用流程部分，則將配合農委會檢討評估後，透過勞、資、學、政對話機制討論產生共識。

對於漁民各項訴求，勞委會一一說明如下：

一、  關於外籍漁工引進模式比照長期照護中心，由漁會辦理國內漁船員招募部分：

(一)  基於外籍勞工補充性原則，雇主申請引進外籍勞工工作前，依就業服務法規定，應先以合理勞動條件辦理國內招募後，才能就招募不足人數提出申請。又目前辦理國內招募方式有2種，事業類、外籍漁工及家庭幫傭部分，是以登報求才及由當地公立就業服務機構進行推介方式辦理。另外籍家庭看護工部分，配合國內長期照顧資源整合，95年經過跨部會協商後，國內招募方式改由先由當地衛生局長期照護管理中心推介本國照顧服務員，真的找不到人時，才可以申請外籍看護工。

(二)另外籍漁工是否可以比照外籍看護工國內招募模式辦理，勞委會將配合農委會評估檢討後，透過勞、資、學、政的對話機制進行討論。

二、有關漁會希望逃逸外籍漁工比照看護工遞補，同時希望調降就業安定費數額兩部分：

(一)由於逃逸外勞常淪為在臺非法工作者，因此如果外籍漁工逃逸後就同意遞補外勞，很可能導致在臺外勞人數快速增加，勢必影響國人就業權益、防疫安全及社會安定，所以就業服務法明定，除外籍家庭看護工因人道考量，可以在一定條件下進行遞補外，其餘各類在逃逸外勞查獲並遣返出境前，目前依法無法遞補新外勞。

(二)  另目前雇主聘僱外勞時所繳納的就業安定費，主要作為加強辦理促進我國國民就業，提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用，而就業安定費數額的訂定，主要考量國家經濟發展、勞動供需及相關勞動條件等因素。目前僱用外籍漁工，每名每月應繳納就業安定費為新臺幣1,900元，已經是各行業中數額最低者，現行尚不宜調降，勞委會隨時會就國內經濟發展狀況、勞動供需狀況、各業受僱員工薪資、聘僱外籍勞工的成本及其他相關勞動條件等，檢討調整因應。

三、有關建議外籍漁工無須投保勞、健保，改由漁船主自行投保商業保險部分：

(一)從事海上作業的漁民，工作環境較有危險性及特殊性，因此依照勞工保險條例規定，凡受僱從事漁業生產的勞工，無論是本國籍或外國籍，均應由雇主為其辦理參加勞保，以確保海上作業漁民都能享有勞保的保障。

(二)勞保各項給付保障較完備，如勞工依法參加勞保，除可享有請領保險給付權利外，一旦在工作中不幸遭遇職災事故，雇主也可依勞動基準法規定，抵充其職災補償費用；如果只為外籍漁工投保商業保險或醫療保險，在相同保費標準下，獲得的保障不一定比勞保好。

為了確保外籍漁工享有與本國勞工同等的勞保保障，勞委會也要呼籲僱用外籍漁工的雇主，還是應該要依規定為勞工加保。

(三)至於漁民陳情外籍漁工參加全民健保後的給付問題，勞委會已將相關訴求轉請衛生署處理。

四、至於僱用外籍漁工不適用國內基本工資部分：

(一)勞動基準法是規定勞動條件最低標準的法律，凡適用該法的勞工，不論國籍，雇主給付的工資都不可低於基本工資。又基本工資立法意旨是以維持勞工基本生活為目的，外籍漁工在我國工作，消費水準跟本國漁工一樣，所以工資受到基本工資的保障十分合理。再依國際勞工公約規範，對謀職移民者（以受僱為目的而移入之他國人），包括報酬等事項的待遇，不得低於其本國國民，也禁止在職業方面的機會均等與待遇平等存在歧視。

(二)此外，家事勞工因工作性質特殊，不論國籍，目前尚非屬勞動基準法之適用對象，勞委會已另行研議立法保障他們的基本工資等勞動條件權益。

作者：顏進明

保費一年繳一次最便宜？信用卡繳保費最划算？跟著公司一起保團保費率最低？網路上流傳很多節省保費的方法，你知道哪個才正確嗎......

本週「名人讀書會」推薦富瑞奇出版的新書《董事長說，保險不是這樣買的！》，告訴你五招秘訣，讓你聰明省下大筆保費！

四、善用信用卡轉帳

不少壽險公司都提供保戶利用銀行轉帳或信用卡繳保費，可享有保費1%的折扣，可以善加運用，而運用信用卡轉帳也有紅利積點的方式可以運用，有些銀行還會針對卡友推出紅利倍增的方法加贈點數，可以多加注意。

五、增加保額選擇權

這是一項很好的條款，但是，很多人都不知道，根據保險界的實務，有所謂的「增加保額選擇權」的保單條款，保戶每滿五年或結婚、生小孩的時候，只要補足增加保 額後的保單價值準備金，就可依照原來的投保年齡及費率條件，增加一定比率的保額，而且，保費是根據原來的投保年齡、費率及增加後的保額來計算

不管哪一種方式，只要是最適合自己需要的方法，就是最好的方法。

撰文 / 許靜文
出處 /今周刊767期

不是厚厚一疊保單 就能保你一輩子平安

市面上保單琳琅滿目，消費者在保險公司及業務員的行銷話術下，聽起來每種保單都很需要，不知不覺越買越多，但真有買到符合自己需求的商品嗎？《今周刊》邀請在保險領域產、學界知名的八位專家組成顧問團，為四大人生階段、八大族群的民眾，票選各階段族群的必備保單。

八位專家普遍表示，保單不是當下買了就能「定終身」，必須要依照人生不同變化而有調整，例如轉換工作、結婚、生小孩、出國念書等，一定要做微幅調整。不過，雖然不同族群、不同階段的保險需求各有不同，但在挑選時，也有不變的法則能掌握。

「投保前不妨想想，誰是你最牽掛的人？」宏利人壽行銷長黃振國表示，保險的真意就是希望能在自己失能時，所愛的人還能保有一定生活品質，只要在投保前先想：買這個保險是希望誰能安穩過日子，按著這個原則，多半就能買到當下最適合的保險。