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勞動部在民國九十二年時,曾指定製造業等廿四個行業適用八週彈性工時

時隔十四年後,才又將汽車貨運業新納入適用

另外,以前未適用勞基法的瓦斯零售業與批發業亦納入適用四週彈性工時

預計今天將正式公告新制,估有八萬多名勞工受影響。

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高齡化時程  

為因應我國人口高齡化之發展趨勢,金融監督管理委員會(以下稱金管會)鼓勵保險業開發及銷售符合高齡者需求之保險商品及服務,結合醫療、安養等服務機構之資源,提供高齡者老年生活所需資金及安養照護服務,增進退休生活保障,除賡續推動之長期照顧保險及年金保險外,金管會陸續推動下列新措施:

一、團體年金保險:

推動具賦益權之團體商業年金保險,保障國人老年經濟安全,105年陸續完成團體年金保險相關法令及精算實務處理準則之修正,俾利業者開發與設計相關商品。

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0國科會助理薪資參考表  6年6月5日

 

(中央社記者黃麗芸台北5日電)

為改變學歷敘薪風氣,科技部長陳良基今天宣布,修正補助專題研究計畫助理人員約用注意事項和廢止專任助理人員工作酬金參考表,薪資給付應比照專業能力,可影響近萬人。

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文/鄭慧菁|現代保險健康理財電子日報 | 2017.06.03 (新聞)

台灣連日豪雨成災,各地均有災情,台灣賓士經銷商中華賓士在關渡的汽車中心,昨(2)日上午因為大雨來不及排水,積水將近一個輪胎高,裡頭停了約50幾部待交新車來不及移車,被民眾拍到泡在大雨裡,水淹至少半個輪胎高,損失金額待估計。

 

不過台灣賓士立即出面說明,由於關渡汽車中心停車位置相對低窪,加上攝影角度是由上向下俯拍,看起來車子好像泡水,實際上,多數車輛頂多淹到輪胎3分之1的位置,並未泡水,情況並不嚴重,但民眾還是擔心可能買到泡水車。

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現代保險健康理財電子日報 | 2017.05.05 (新聞)

你相信只要上傳一張自拍照,就可以免去核保所需的體檢,準確抓住被保險人的健康狀態與實際年齡嗎?

美國一家新創公司研發了一種系統,能夠抓住自拍照中人物的臉部細紋與小痕跡、結合大數據判斷年齡與健康狀態,並進而結合保險,有望讓網路投保的便利性更上一層樓!

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盯著你  

 

 

金管會官員表示,金管會檢查局檢查發現,銀行受理年齡70歲以上、學歷為國中畢業以下、或持有全民健康保險重大傷病證明的非專業投資人(或稱特定客戶),以特定金錢信託方式委託投資時,有諸多缺失。 

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衛福部與金管會保險局聯手遏止急診與保險資源遭濫用情況:

醫療險新保單將不准再提供「急診保險金」, 民眾搭「免費」救護車到醫院,保險公司也不能賠。 

今年第四季保單三新規上路 

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根據衛生服利部最新統計,今(2013)年1至7月的愛滋病通報人數達1,360人,平均每天有6人染上愛滋。

壽險業者表示,醫療險示範條款已在民國87年將「法定傳染病」從除外責任中刪除,被保險人一旦罹患愛滋病,不論是一年一期的醫療險附約,還是87年以後投保的終身醫療險,保險公司都會理賠。 

必須注意的是,民國87年以前投保的終身醫療險,由於保單條款仍將法定傳染病列為除外責任,因此被保險人一旦染上愛滋病,保險公司是可以拒賠的。 

根據衛服部統計,今年通報的愛滋病個案,因不安全性行為感染的人數達1,206人,佔全部人數的89%。

壽險核保人員指出,不安全性行為雖然沒有列在要保書的告知事項,但高危險群通常有跡可循,例如被保險人有多次「肛門膿瘍」的就醫紀錄,保險公司核保時就有可能限縮壽險及醫療險的保額,甚至拒絕承保。 

不過,壽險核保人員也坦承,愛滋病的潛服期長達5~10年,期間如果沒有任何就醫紀錄,核保人員在受理新契約時,往往難以得知被保險人是否染病,即使被保險人帶病投保,只要過了醫療險的等待期再去就醫,保險公司仍必須依規定理賠。


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保戶的住院期間若超過醫療險保單效期,保險公司該不該就超過的天數提供保險理賠?

 

金管會上週四(10日)發函修正實支實付及日額型「住院醫療費用保險單示範條款」,明訂被保險人於契約有效期間屆滿後才出院,保險公司應就當次住院負理賠責任,但若被保險人出院後在14日內再次住院則不予理賠。

 

 

 

醫療險將出院後14日內再次住院視為同一次住院,因此,保戶的住院期間若跨過保單有效日,或於有效日後出院14日內再住院,保險公司到底該如何處理往往引起爭議。

 

壽險業者舉例,假設小王住院日期為1月14日~20日,而保單到期日為1月17日,從保單效期來看,18~20日並不在保險公司的理賠範圍,雖然實務上多會理賠

 

但為了釐清責任歸屬,保險局仍修訂住院醫療險保險單示範條款,規定即使住院期間已超過保單效期,只要被保險人尚未辦理出院,保險公司就要負起當次住院的理賠責任

 

但是一旦出院,之後再住院,因為保險期間已過,保險公司都不再負理賠責任,因此即使是出院14日內再住院,也無法適用同一次住院規定。

 

壽險公會表示,修正條文將於今年3月1日起實施,且這項規定將溯及既往,不論何時銷售的醫療險保單,都適用該理賠處理原則。

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你是從什麼時候開始自己買保險的呢?我所謂的「自己買保險」,是自己去尋找資訊與管道,並以自己當「要保人」跟「被保險人」來規劃保單。

我周遭的許多朋友,包括我自己,都是在成為「社會新鮮人」之後,才開始真正接觸保險,並且幫自己規劃專屬保單。

社會新鮮人 首重風險規劃

以我自己為例,在工作一年後,有了穩定的薪資現金流,就開始思考要幫自己做好風險規劃,因為小時候家中有親人發生過意外事故,再加上我是一個人離鄉背井來到台北求學、工作,所以我很早就有了保險觀念,深怕萬一發生什麼事情,至少還有保險可以來彌補損失,也不會造成家人的負擔與困擾。

剛好那個時候,我的學妹剛進入保險公司服務,於是就約我出來敘舊,在經過她的說明與分析後,我很快的就簽字投保了。

主要的保單內容是「還本型的20年期終身壽險」,再搭配醫療險、防癌險跟意外險,以及失能豁免保費的附約,年繳保費大概3.8萬元左右。

在8~9年前,當時投資型保單尚未問世,保單的預定利率也還有5.5 %的高水準,所以這樣的規劃算是非常的完整。

而且,在隔年申報個人綜合所得稅時如果是採用列舉扣除的方式,每個人都有24,000元的保險費扣除額可以使用。

年輕人投保可參考631法則

其實,當初買保險的原因很單純,主要就是為了規避風險,並沒有把保險視為投資的工具。

所以在預算方面,也是採用保險公司或是專家學者所說的「631法則」,把薪水的60%作為日常生活的支出或是清償助學貸款,30%拿來儲蓄跟投資,最後10%作為保費,現在看起來這樣的比例確實還算合理。

根據104人力銀行的調查,98年大學畢業生的起薪約為2萬7700元,所以按照上面的預算比例,今年的社會新鮮人每個月大概可以提撥2,800元來規劃保單。

由於現在的保險商品非常多樣化,在這樣的預算範圍內,有2個方案可以參考:

第一、選擇以保障為主,可附加附約的投資型保單。通常這類的投資型保單,可以提供基本的壽險、意外險跟醫療險的保障,而且在保費選擇跟繳費方式上,都比傳統型的保單更具彈性調整的空間。

此外,社會新鮮人也可以透過投資型保單,開始接觸到共同基金,並且學會定期定額的理財觀念。

如果以後要換工作,繼續深造或是出國遊學,只要投資型保單的保單帳戶價值,足夠支付主、附約的保險成本,並且符合保險公司的契約規定,就算短期暫時無法繳納基本保費,保單仍然可以在有效狀態。

等到恢復經濟能力後,再繼續恢復繳費即可,不用擔心在這段找工作或唸書的時間失去保障。

第二、用傳統的終身壽險當主約,再附加意外險、防癌險跟豁免保費的附約。這樣的規劃方式一樣可以避免所有的風險缺口,如果沒有壽險保障的需求,也可以選擇用終身醫療險當作主約。

不過要注意的是,由於目前的保單預定利率較低,如果選擇以終身壽險或是儲蓄險當主約,保費有可能會超出預算,壓縮到其他附約的選擇,所以還是要仔細評估。

別猶豫 儘快讓保單生效

最後要提醒新鮮人,在投保前最好先詢問一下父母親,看是不是在你求學階段,他們就已經有幫你投保了。

如果有的話,跟他們確認一下之前買的保單內容以及是否在有效狀態,這樣一來可就以把預算用於補足缺口,二來確保如果以後有理賠事故,可以跟保險公司申請,以免繳了保費卻讓權益受損。

還有,在確認保險需求後,預算也在可接受範圍,甚至也已經貨比三家,那就要趕快做決定,讓保單趕快生效,因為買保險就是為了預防下一秒的風險,如果在考慮期間不幸發生事故,對大家都將會是個遺憾。

而且你一輩子不太可能只買一張保單,也不會只跟一家保險公司打交道,實在沒有必要想太多,以後隨著不同的人生階段,你還是有機會可以對保單規劃再做調整的


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畢業生投入職場,也開始面臨保障問題,對於初入社會的新鮮人來說


現階段是「一人飽,全家飽」的時候,最需要保費低、保障足的意外險壽險保障。

由於社會新鮮人起薪低,此時事業正在萌芽,又不必負擔太重家計,所以經濟上沒有太大的壓力,加強「純保障」是第一要務。

什麼是「純保障」,就是壽險(定期壽險、終身壽險)、意外險等。

低保費高保障為購買原則。並將壽險、醫療及意外險,列為新鮮人必備保險鐵三角。

剛入社會,意外險的優先順序排在第一位,這是因為台灣許多年輕上班族,從踏入職場的第一天起,先從「機車族」當起,再逐步加入「汽車族」行列;但台灣交通事故發生頻率超高,為加強職場路上「行」的保障,除了汽機車強制險及任意險外,意外險最好非買不可。

保險有「年紀愈輕,保費愈便宜」特色,除了意外險(以職業類別決定保費費率),建議新鮮人趁年輕時先投保終身壽險,因為壽險與醫療險費率是隨年齡而增加,如果還有餘力,可再考慮加保一張終身醫療險。


傳統終身壽險搭醫療附約費用每年高達5、6萬元,新鮮人可考慮套餐商品,以投資型保單或定期壽險為主約,搭配醫療及意外附約。



勿急著用保險賺錢

若是已有醫療及壽險保障新鮮人,可強化意外險保障提供發生意外而住院時保障,降低家人負擔及薪水損失。
社會新鮮人不要急著想用保險投資賺錢,像是儲蓄險或分紅保單,保費較高,不建議新鮮人購買。
部分新鮮人一開始會變換工作,記得要通知保險公司,特別是內勤轉外務時,才不會在發生事故時,因未通知職業變更而影響理賠權益。




 ◎保險小知識: 當自身的職業、連絡電話、地址有變動時,記得連絡服務人員或直接向保險公司告知,以免造成自身權益之損失

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